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今日は総合不動産業のミクニから、採用担当者「経営管理本部　採用担当課長　伊藤昌彦さん」
の採用担当者としての特別インタビューです。
色々お答えいただいています。人材を育て大切にされているミクニならではの記事ですので
チェックしてくださいね！

「ミクニはどんな会社ですか？」

社内は部署ごとのパーテーションがなく、社長を含む役員もワンフロアで仕事をしているので、先輩や上司に気軽に相談しやすい雰囲気があります。また、育児休暇中の社員がお子さんを連れて会社に顔を出したりと、家庭的な雰囲気も持ち合わせています。とはいいながら、30代前半で管理職に就いている人もいたりと、成果を出した人はその分ちゃんと評価されてキャリアを積んでいける環境があります。

「営業や不動産業が初めてでも大丈夫？」
営業未経験、不動産未経験でも充実の研修制度でしっかりフォローします。研修では、専門的なテクニックよりもまずは社会人としての基礎から教えることを大切にしています。社会人としての土台がしっかりしていないとその上には何も積み上がらない、というのが私たちの考えです。また、社外研修への参加も定期的に募集していて、毎回たくさんの社員が参加してくれています。やる気さえあれば成長していける環境があるので、未経験でも安心してください。

「どのような人材を求めていますか？」
大きくふたつあります。ひとつは『相手の気持ちを深く考えられる人』。住まいを購入する、または住み替えるというのは、お客さまの人生の中で大きな選択です。それを任せる人が、無愛想だったり、例えば服が少し汚れていたりしたら、不安になりますよね。今の例は簡単な事かもしれませんが、この様に自分の行動が相手にどんな影響を与えるのか、よく考えて行動できる力が必要です。
もうひとつは『誠実な対応ができる人』。中古物件などを扱うとき、お客さまにとってマイナスな情報を伝えなくてはならない場面もあります。そんな時に印象を悪くしたくないからといって、曖昧に濁してしまうと後々大きなトラブルになります。悪い情報こそしっかり伝える誠実さが大切です。技術的なことや経験は入社してから積めば良いので、それよりも人として信じられるかということを、面接では見ています。

「エントリーを希望している方に一言」
少しでも気になったら、まずは気軽に話だけでも聞きに来てほしいです！どんな会社か詳しく説明する場や、社員と会話できる場を設けて、会社の雰囲気などwebだけでは分からないこともお伝えしたいと思っています。この先、ミクニが『Re Color』していくためにも、新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。

一生懸命に仕事に前向きな方を応援してくれる企業「ミクニ」さん。

女性にとっても働きやすく、将来の仕事として活躍できる場となる会社は魅力的です。
私たちの北九州の素晴らしい企業として前を歩くミクニさんをこれからも北すまでは
ピックアップして、皆様に発信していきます。


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お問合せ　株式会社ミクニ
電話　093-093-392 までどうぞ！
北すまでチェックしてね！
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